AULIANA; SALADIN GHALIB. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening(Studi Kasus Bank Mandiri Divisi Commercial Banking Kota Banjarmasin). JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN, [S. l.], v. 13, n. 1, p. 49–62, 2024. DOI: 10.20527/rv779k19. Disponível em: https://journalmab.ulm.ac.id/index.php/jbp/article/view/12.. Acesso em: 22 nov. 2024.